Çalışanların çalışma hayatlarında ve günlük yaşantılarında stresi, kaygıyı, tükenmişliği minimuma indirerek onları daha mutlu çalışanlar haline getirmek.
Kişisel gelişimlerini sağlayarak daha mutlu bir çalışma ortamı oluşturmak.
İş yerindeki iletişimi farklı bir boyuta taşımak.
Sosyal hayattaki ve aile içindeki sorunlarını iş yerine yansıtmalarının önüne geçmek
Eğitim ile sorunların ve iletişim sıkıntılarının önüne geçerek daha mutlu çalışanlara sahip olmaya çalışan şirketler sonuç elde etmekte oldukça zorlanmaktalar. İletişimi farklı bir boyuta taşımak için eğitim önemli bir faktör olmakla birlikte tek başına yeterli olmadığı günümüzde net bir şekilde görülmekte. Buradan yola çıkarak psikolojik destek programıyla bireylere daha fazla temas ederek şirket içi değişimi sağlamayı amaçlamaktayız.
İş psikoloğu
Kişisel gelişimlerini sağlayarak daha mutlu bir çalışma ortamı oluşturmak.
İş yerindeki iletişimi farklı bir boyuta taşımak.
Sosyal hayattaki ve aile içindeki sorunlarını iş yerine yansıtmalarının önüne geçmek
Eğitim ile sorunların ve iletişim sıkıntılarının önüne geçerek daha mutlu çalışanlara sahip olmaya çalışan şirketler sonuç elde etmekte oldukça zorlanmaktalar. İletişimi farklı bir boyuta taşımak için eğitim önemli bir faktör olmakla birlikte tek başına yeterli olmadığı günümüzde net bir şekilde görülmekte. Buradan yola çıkarak psikolojik destek programıyla bireylere daha fazla temas ederek şirket içi değişimi sağlamayı amaçlamaktayız.
İş psikoloğu
